2026年3月4日，我院于博学楼113教室召开2026年春季学期全体教职工大会。会议全面总结了过去一年的工作成绩，并对新学期的重点任务进行了周密部署。院长王敏、学院党总支书记刘伟东、副院长程京亚、林英碧，以及全院全体教职工出席会议。
会上，党总支书记刘伟东首先作2025年度工作总结报告。他指出，过去一年，学院坚持以党建为引领，构建起线上线下立体化学习体系，成功打造党建品牌，师德排查实现全员“零违规”。在迎评促建方面，学院修订了2025版人才培养方案，将实践性教学占比提升至60%，新增多个产教融合项目，确保教学运行规范有序。师资队伍建设成果丰硕，全年引进多名博士及高层次人才，“双师型”教师比例显著提升；科研与社会服务双向发力，立项课题数量与到账经费大幅增长，家庭教育服务模式更获省领导肯定。此外，学院坚持“以赛促学”，学生累计荣获国家级奖项数十项，充分彰显了优异的育人成效。
会议期间，巫泳锖老师作为教师代表上台就“提升课堂参与度”作经验分享，其务实有效的教学经验赢得了在场教师的广泛共鸣。随后，成林主任就实训室管理工作作专项说明。
最后，院长王敏部署2026年重点工作，提出“一个目标、两条主线、三个建设”的总体思路。她强调，全院上下必须紧扣“迎接本科教学工作合格评估”这一核心目标，坚持“数据支撑”与“内涵建设”两条主线：既要确保高级职称占比、“双师”比例及高校教师资格证持证率等硬性指标达标，又要通过学科竞赛获奖等数据凸显人才培养实效。针对“三个建设”，她提出具体要求：一是加快办学条件建设，对标评估标准全面优化资源配置，补齐硬件设施与实践平台短板，夯实育人基础；二是严抓教学规范管理，健全教学质量监控与保障体系，从教学运行到考核评价实现全流程闭环管理，确保零差错、零疏漏；三是全面提升教学质量，深化教育教学改革，强化师资队伍建设，以卓越的教学成效和饱满的精神状态，随时接受评估专家的检查。
本次大会吹响了迎评促建的“集结号”。全院上下将凝心聚力，以优异成绩迎接学校30周年校庆，推动学校高质量发展迈上新台阶。
供稿：邓超华
