12月17日，文化与传播学院在博学楼213会议室成功召开骨干教师科研工作研讨会。王敏院长、林英碧副院长、骨干教师及全体青年教师代表齐聚一堂，围绕科研实践心得、团队建设、成果转化等核心议题展开深入交流，为学院2026年科研工作规划建言献策。
会议伊始，主持人高铭老师介绍了2025年科研工作亮眼成绩：全院累计发表论文67篇，超额完成年度目标，其中22位骨干教师贡献了37篇论文，占比超50%；各类课题立项、横向课题经费到账等成果显著，充分彰显了骨干教师的科研引领作用。随后，马伟琴、边佳琪、谭敏怡、李明锐等骨干教师结合自身科研实践，依次分享了宝贵经验。
马伟琴老师以“聚焦实践、融合创新”为核心，从教学一线问题出发，将毕业设计质量提升、课程教学痛点转化为研究课题，发表多篇学术论文并撰写专著《家庭教育中的科学教育——零到六岁儿童科学启蒙的实践指南》，与星湖湿地研学基地合作促成横向课题，实现科研、教学与实践的深度融合；边佳琪老师结合多项科研成果，总结分享了教师科研应该紧扣国家战略与地方需求，对接新质生产力、乡村振兴等前沿领域，提升研究的实际价值与竞争力；辅导员代表谭敏怡老师聚焦学生工作与科研的深度融合，分享了组建跨学科辅导员研究团队的经验，通过联合申报课题、专题研讨等形式，实现个人成长与团队能力提升的双向赋能；李明锐老师围绕市级课题“融媒体语境下肇庆非遗纪录片的创新与传播研究”，分享了科研实践中的思考与收获。他结合参与纪录片《永不落幕的非遗》拍摄制作的经历，强调田野调查与实践体验对学术研究的重要性。
会议最后，王敏院长作总结发言，她首先对骨干教师的精彩分享给予高度评价，认为各位老师的经验充分展现了学院教师潜心科研、勇于探索的良好风貌。针对下一步工作，王敏院长提出将骨干教师激励计划调整为项目制，并推动学生参与教师课题研究，助力提升人才培养质量，更能通过师生协同攻关积累丰富的科研成果与数据，为2027年通过合格评估，做出我们的贡献。
此次研讨会不仅展现了学院骨干教师“扎根实践、潜心钻研”的科研风貌，更搭建了经验共享、思想碰撞的交流平台。下一步，文化与传播学院将梳理整合与会建议，优化科研支持政策，强化团队建设与成果转化，推动科研工作与教学实践、地方发展深度融合，助力学院科研水平再上新台阶。
撰稿：张晓雨
